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[新书推介]黎建飞:最新工伤保险条例热点、难点、疑点问题全解

(2011/6/7 23:45:45)

基本信息:

 

书    名:《最新工伤保险条例热点、难点、疑点问题全解》

主    编:黎建飞

出 版 社:中国法制出版社

出版时间:2011年5月

I S B N :978-7-5093-2728-9

内容简介:

    本书着眼点是工伤保险的基本理论和工伤保险的现行立法,尤其是新近实施的《工伤保险条例》,关注近年来实践中困惑人们的法律规则、立法原理和法律适用中的热点问题,在体例上建构了热点问题分析、难点问题解惑和疑点问题探讨。

    作者在本书中所做的努力,相信会给本书的读者——工伤保险主管机关及其相关人员、理论工作者、教学人员、监督管理工作部门和工作人员、工伤职工及其亲属、司法部门,不同所有制形式的用人单位、不同类型的用工主体提供切实可行的帮助。

目  录

第一章 工伤保险的基本问题

[热点问题分析]

一、工伤保险概述

(一)工伤保险的概念及性质

(二)我国的工伤保险立法

(三)《工伤保险条例》的修改

二、《工伤保险条例》的立法目的

(一)工伤预防

(二)工伤康复

(三)工伤保险与人身意外伤害保险的关系

[难点问题解惑]

三、工伤保险的调整对象

(一)工伤保险的调整对象

(二)劳动关系的界定

(三)调整对象的特殊问题

四、工伤保险的适用范围

(一)时间效力范围

(二)空间效力范围

(三)对人的效力范围

(四)适用范围的疑难问题

[疑点问题探讨]

五、工伤保险赔偿与民事侵权赔偿

(一)工伤保险赔偿与民事赔偿的联系

(二)工伤保险赔偿与民事侵权赔偿的区别

(三)工伤赔偿与民事赔偿竞合的理论

(四)我国的解决模式

第二章 工伤保险基金

[热点问题分析]

一、工伤保险基金概述

(一)工伤保险基金构成

(二)工伤保险基金特征

二、工伤保险基金筹集

(一)工伤保险基金筹集模式

(二)工伤保险基金来源

(三)工伤保险储备金

(四)工伤保险基金结余

[难点问题解惑]

三、工伤保险费

(一)工资总额

(二)工伤保险费率

(三)差别费率的确定

(四)部分行业的工伤保险费率

四、工伤保险基金的管理

(一)工伤保险基金的统筹

(二)工伤保险基金预算

(三)工伤保险支出

(四)收支两条线管理

(五)社会保障基金财政专户

[疑点问题探讨]

五、工伤保险基金监督

(一)工伤保险基金监督的目的

(二)基金监督的主要内容

(三)工伤保险基金的监督体系

第三章 工伤认定

[热点问题分析]

一、工伤

(一)工伤的概念

(二)工伤的构成要件

二、工伤认定

(一)工伤认定的涵义

(二)工伤认定的性质

(三)对我国工伤认定规定的评析

[难点问题解惑]

三、法定工伤范围

(一)应当认定为工伤的情形

(二)视同工伤的情形

(三)不属于工伤的情形

四、工伤认定程序

(一)工伤认定申请

(二)工伤认定申请的受理

(三)工伤认定举证与调查核实

(四)工伤认定决定的作出

五、职业病诊断和鉴定

(一)职业病诊断

(二)职业病诊断鉴定

(三)现行职业病认定制度中存在的问题

[疑点问题探讨]

六、工伤认定争议法律救济

(一)工伤认定争议界定

(二)我国工伤认定争议法律救济规定

(三)工伤行政复议

(四)工伤行政诉讼

第四章  劳动能力鉴定

[热点问题分析]

一、劳动能力鉴定的概述

(一)劳动能力鉴定的概念

(二)职业病的劳动能力鉴定

(三)劳动能力鉴定的条件

(四)劳动能力鉴定的意义

二、劳动能力鉴定与相关制度的区别

(一)劳动能力鉴定与工伤认定

(二)劳动能力鉴定与司法鉴定

(三)工伤事故伤残鉴定与交通事故伤残鉴定

[难点问题解惑]

三、劳动能力鉴定的内容

(一)劳动能力鉴定等级标准

(二)新旧劳动能力鉴定标准的衔接问题

(三)伤残等级晋升原则

(四)对原有伤残及合并症的处理

四、劳动能力鉴定的程序

(一)劳动能力鉴定申请

(二)劳动能力鉴定受理

(三)劳动能力鉴定

五、劳动能力鉴定的原则

(一)客观原则

(二)公正原则

[疑点问题探讨]

六、劳动能力鉴定结论的法律效力

(一)无工伤认定而作的劳动能力鉴定结论的法律效力

(二)对劳动能力鉴定结论不服的救济

(三)劳动能力鉴定结论能否进行司法审查

第五章 工伤保险待遇

[热点问题分析]

一、工伤保险待遇概述

(一)工伤保险待遇的意义

(二)工伤保险待遇的特点

(三)确立工伤保险待遇应遵循的原则

(四)工伤保险待遇的分类

(五)工伤待遇的国际比较

(六)确立工伤保险待遇标准的主要依据

[难点问题解惑]

二、工伤保险待遇的内容

(一)工伤医疗待遇

(二)伤残待遇

(三)因工死亡待遇

三、工伤保险待遇的支付

(一)工伤保险待遇的支付条件

(二)工伤保险待遇支付审核

(三)工伤保险待遇的支付渠道

(四)工伤保险待遇的调整

四、停止享受工伤保险待遇的情形

(一)停止享受工伤保险待遇的法定情形

(二)停止享受工伤保险待遇的特殊情形

[疑点问题探讨]

五、特殊情况下的工伤保险责任

(一)非法用工单位死亡人员一次性赔偿标准

(二)用人单位分立、合并、转让情况下的工伤保险责任

(三)用人单位实行承包经营情况下的工伤保险责任

(四)借调职工的工伤保险责任

(五)企业破产的工伤保险责任

(六)职工因工发事故而下落不明的处理

(七)职工被派遣出境工作的情形

(八)再次发生工伤的伤残津贴

第六章 工伤保险的监督管理

[热点问题分析]

一、工伤保险的管理主体

(一)我国工伤保险的管理模式

(二)社会保险行政部门的管理职责

(三)社会保险经办机构的管理职责

二、工伤保险的法律监督

(一) 工伤保险法律监督的必要性

(二)工伤保险的法律监督模式

(三)我国工伤保险的法律监督

[难点问题解惑]

三、我国工伤保险争议的处理程序概述

(一)工伤保险争议处理程序的性质及意义

(二)工伤保险争议的分类

(三)我国工伤保险争议处理程序的历史沿革

(四)我国现行的工伤保险争议处理程序

四、职工与用人单位的工伤待遇争议

(一)工伤待遇争议与我国的工伤保险法律制度

(二)工伤赔偿协议的法律效力

(四)工伤待遇争议的劳动仲裁程序

[疑点问题探讨]

五、工伤保险中的行政争议

(一)工伤保险的行政争议与劳动争议的区别

(二)工伤保险行政争议的类型

(三)我国工伤保险行政争议的处理程序

第七章 工伤保险的法律责任

[热点问题分析]

一、用人单位的法律责任

(一)用人单位的法定义务

(二)用人单位的法律责任

二、社会保险行政部门工作人员的法律责任

(一)社会保险行政部门及其工作人员的法定职责

(二)社会保险行政部门工作人员法律责任

三、社会保险经办机构的法律责任

(一)社会保险经办机构的法定职责

(二)社会保险经办机构的法律责任

[难点问题解惑]

四、劳动能力鉴定组织或者个人的法律责任

(一)劳动能力鉴定组织的法定职责

(二)劳动能力鉴定组织的法律责任

五、医疗机构、辅助器具配置机构的法律责任

[疑点问题探讨]

六、挪用工伤保险基金的法律责任

七、骗取工伤保险待遇的法律责任

    (编辑  苏志梅)

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